Skip to main content

Leiderschap

Teamontwikkeling

Transformatie

      Coaching

Leiderschap

Teamontwikkeling

Transformatie

Coaching

“Ik leer je om snel en effectief de volgende stappen te zetten in het leiden van jezelf, je team en je organisatie!”

Eef Loozen

-Doelgericht stappen zetten die leiden tot groei en duurzame resultaten?-

Het klinkt bijna cliché: de wereld verandert sneller dan ooit. Overal lees je erover maar je vraagt je af : Hoe leid ik mezelf, mijn team of onze organisatie in deze snel veranderende wereld? Er lijkt en structureel personeel tekort te zijn, het ziekteverzuimcijfer is hoger dan ooit, de digitale veranderingen zijn niet bij te benen en de klantverwachtingen zijn steeds veeleisender. Er moet meer werk verzet worden in minder tijd en vaak met minder middelen.  Je vraagt je regelmatig af hoe je dit als leidinggevende beter kunt pakken?

Eef Loozen

Wil je regelmatig gratis inspiratie en tips ontvangen over leiderschap en teamontwikkeling?

Schrijf je hier in:

    Wil je regelmatig gratis inspiratie en tips ontvangen over leiderschap en teamontwikkeling?

    Schrijf je hier in:

      -Doelgericht stappen zetten die leiden tot groei en duurzame resultaten?-

      Het klinkt bijna cliché: de wereld verandert sneller dan ooit. Overal lees je erover maar je vraagt je af : Hoe leid ik mezelf, mijn team of onze organisatie in deze snel veranderende wereld? Er lijkt en structureel personeel tekort te zijn, het ziekteverzuimcijfer is hoger dan ooit, de digitale veranderingen zijn niet bij te benen en de klantverwachtingen zijn steeds veeleisender. Er moet meer werk verzet worden in minder tijd en vaak met minder middelen.  Je vraagt je regelmatig af hoe je dit als leidinggevende beter kunt pakken?

      Maatwerk:

      – Een programma en begeleiding afgestemd op de dynamiek die bij jou, je team, jullie organisatie gaande is –

      • Het is uitdagend om tijd vrij te maken voor (team) ontwikkeling, Dus het moet wel een effectief programma zijn dat resultaten boekt. Dus geen standaard heidagen waar veel gepraat wordt maar weinig blijvende veranderingen uitkomen.
      • Reflectie, diepgang en discussie is prima maar ook graag aandacht voor praktische tools, handvatten en acties die in de dagelijkse praktijk toegepast kunnen worden.
      • Geen 13 in een dozijn programma maar persoonlijke aandacht voor de echte dynamiek die gaande om zo duurzame veranderingen teweeg te brengen.
      • De juiste balans tussen persoonlijke aandacht en groei en het bedrijfsbelang waarbij groei centraal staat.

      Lees meer hier...

      – Meer informatie –

      Stuur me een e-mail: info@eefloozen.nl of berichtje: 06-19008127 en we bespreken welk aanbod het beste past bij jou.

      – Werken met mij –

      Om duurzame resultaten te halen werk ik met programma’s die op maat zijn gemaakt.

      • In de 1:1 coaching werk ik met groei trajecten van 6, 9 of 12 maanden.
      • Tevens heb ik een online programma dat je gaat helpen met: overzicht en ruimte in je agenda, rust in je hoofd en een haalbaar actieplan. Dit programma kun je zelfstandig volgen of combineren met een groeitraject bij mij.
      • Voor teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling plannen we een intake gesprek om te verkennen wat er nodig is. Daarna ontvang je een op maat gemaakt voorstel van mij dat past bij jullie vraagstuk.

      Maatwerk:

      – Een programma en begeleiding afgestemd op de dynamiek die bij jou, je team, jullie organisatie gaande is –

      • Het is uitdagend om tijd vrij te maken voor (team) ontwikkeling, Dus het moet wel een effectief programma zijn dat resultaten boekt. Dus geen standaard heidagen waar veel gepraat wordt maar weinig blijvende veranderingen uitkomen.
      • Reflectie, diepgang en discussie is prima maar ook graag aandacht voor praktische tools, handvatten en acties die in de dagelijkse praktijk toegepast kunnen worden.
      • Geen 13 in een dozijn programma maar persoonlijke aandacht voor de echte dynamiek die gaande om zo duurzame veranderingen teweeg te brengen.
      • De juiste balans tussen persoonlijke aandacht en groei en het bedrijfsbelang waarbij groei centraal staat.

      Lees meer hier...

      – Meer informatie –

      Stuur me een e-mail: info@eefloozen.nl of berichtje: 06-19008127 en we bespreken welk aanbod het beste past bij jou.

      -Werken met mij-

      Om duurzame resultaten te halen werk ik met programma’s die op maat zijn gemaakt.

      • In de 1:1 coaching werk ik met groei trajecten van 6, 9 of 12 maanden.
      • Tevens heb ik een online programma dat je gaat helpen met: overzicht en ruimte in je agenda, rust in je hoofd en een haalbaar actieplan. Dit programma kun je zelfstandig volgen of combineren met een groeitraject bij mij.
      • Voor teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling plannen we een intake gesprek om te verkennen wat er nodig is. Daarna ontvang je een op maat gemaakt voorstel van mij dat past bij jullie vraagstuk.

      Succesverhalen

      Mimi BlankenHuman Resource co Worker Relation Specialist

      Eef gaat uit van een growth mindset en daarmee heeft zij ervoor gezorgd dat ik uit mijn comfort zone ben gestapt en belemmerende overtuigingen heb overwonnen. Dit heeft voor mij geresulteerd in een grotere dosis zelfvertrouwen en resultaten waar ik trots op ben. Eef doet dit vanuit een inspirerende en coachende manier, en brengt gezonde dosis energie daarin mee!

      Gerry MaasZorgmanager wonen bij PSW

      Inspirerend, motiverend, positief confronterend en altijd in verbinding zijn de woorden die de begeleiding van Eef tekenen! Eef heeft in het afgelopen anderhalf jaar binnen PSW diverse bijeenkomsten in verschillende samenstellingen rondom leiderschap begeleid. Ze heeft de beweging gecreëerd die leidt tot ontwikkeling. Zowel bij groepsprocessen en individuele coaching is het altijd maatwerk. Pragmatisch met een kwinkslag humor waarbij "de plek der moeite" niet gemeden wordt.

      Jorrit BovendorpManager Mens & Organisatie DeSeizoenen B.V.

      Ik heb met Eef op verschillende manieren samengewerkt. Ze is iemand die graag op zoek is naar "Waar gaat het echt over?". Eef doorgrond en gaat op zoek naar de essentie. Haar creativiteit en business sense maken haar compleet om op individueel en organisatie level te coachen en te ondersteunen. Harde en zachte kanten worden geraakt met focus op ontwikkeling en resultaat. Eef blijft niet hangen op abstractieniveau maar probeert uit te komen op een pragmatische aanpak. Dit gaat gepaard met humor en de gevoelige snaren mogen daarbij geraakt worden.

      Klazien EbbensProduction Manager Fertilizer at OCI Nitrogen

      Eef heeft mij de afgelopen maanden begeleid tijdens mijn overgang naar een nieuwe baan binnen mijn bedrijf. Eef heeft me gesterkt, gesteund en tevens uitgedaagd. Ze heeft een fijne balans tussen je spiegelen en bevragen die je doen nadenken en ook praktische handvatten, modellen en tools die je direct kunnen helpen. Ze is flexibel, energiek en betrokken om je vooruit te helpen.

      Bastiaan BaetenSystemisch Coach

      Eef ken ik als een betrokken en openhartige, directe coach die intuïtief sterk weet hoe de ander te bereiken. Ze is ‘straight to the point’ zonder opdringerig te zijn, effectief zonder te snel te willen gaan. Ze doorziet (innerlijke) processen helder omdat ze vertrouwt op haar sterk ontwikkelde intuïtie. Dat in combinatie met haar enorme zakelijke inzicht, levenservaring en haar gevoel voor humor maakt dat je als mens snel dingen van haar kunt aannemen wat betreft persoonlijke ontwikkeling en groei. Eef is een stevig baken in roerige tijden, een duidelijk kompas als je zelf even niet meer weet welke kant je je schip op wilt laten varen.

      Marte JanssenLeader, HR, People & Business Rijnbrink

      Ik heb een waardevol coaching traject bij Eef doorlopen. Ik heb inzichten opgedaan die mij nieuwe mogelijkheden hebben gegeven om mijn rol als leider te vervullen. Terug naar de basis, mijn leiderschap voor mij laten werken en van daaruit verder te ontwikkelen. Eef luistert goed, geeft terug, maakt dingen visueel en creëert zo een veilige ruimte om te leren en te ontwikkelen.

      Succesverhalen

      Mimi BlankenHuman Resource co Worker Relation Specialist

      Eef gaat uit van een growth mindset en daarmee heeft zij ervoor gezorgd dat ik uit mijn comfort zone ben gestapt en belemmerende overtuigingen heb overwonnen. Dit heeft voor mij geresulteerd in een grotere dosis zelfvertrouwen en resultaten waar ik trots op ben. Eef doet dit vanuit een inspirerende en coachende manier, en brengt gezonde dosis energie daarin mee!

      Gerry MaasZorgmanager wonen PSW

      Inspirerend, motiverend, positief confronterend en altijd in verbinding zijn de woorden die de begeleiding van Eef tekenen. Eef heeft in het afgelopen binnen PSW diverse bijeenkomsten in verschillende samenstellingen begeleid. Hiermee is de beweging gecreëerd die leidt tot ontwikkeling. Zowel bij groepsprocessen en bij individuele begeleiding is het maatwerk. Pragmatisch met een kwinkslag humor waar "de plek der moeite" niet wordt vermeden.

      Jorrit BovendorpManager Mens & Organisatie DeSeizoenen

      Ik heb met Eef op verschillende manieren samengewerkt. Ze is iemand die graag op zoek is naar "Waar gaat het echt over?". Eef doorgrond en gaat op zoek naar de essentie. Haar creativiteit en business sense maken haar compleet om op individueel en organisatie level te coachen en te ondersteunen. Harde en zachte kanten worden geraakt met focus op ontwikkeling en resultaat. Eef blijft niet hangen op abstractieniveau maar probeert uit te komen op een pragmatische aanpak. Dit gaat gepaard met humor en de gevoelige snaren mogen daarbij geraakt worden.

      Klazien EbbensProduction Manager Fertilizer at OCI Nitrogen

      Eef heeft mij de afgelopen maanden begeleid tijdens mijn overgang naar een nieuwe baan binnen mijn bedrijf. Eef heeft me gesterkt, gesteund en tevens uitgedaagd. Ze heeft een fijne balans tussen je spiegelen en bevragen die je doen nadenken en ook praktische handvatten, modellen en tools die je direct kunnen helpen. Ze is flexibel, energiek en betrokken om je vooruit te helpen.

      Bastiaan BaetenSystemisch Coach

      Eef ken ik als een betrokken en openhartige, directe coach die intuïtief sterk weet hoe de ander te bereiken. Ze is ‘straight to the point’ zonder opdringerig te zijn, effectief zonder te snel te willen gaan. Ze doorziet (innerlijke) processen helder omdat ze vertrouwt op haar sterk ontwikkelde intuïtie. Dat in combinatie met haar enorme zakelijke inzicht, levenservaring en haar gevoel voor humor maakt dat je als mens snel dingen van haar kunt aannemen wat betreft persoonlijke ontwikkeling en groei. Eef is een stevig baken in roerige tijden, een duidelijk kompas als je zelf even niet meer weet welke kant je je schip op wilt laten varen.

      Marte JanssenLeader, HR, People & Business Rijnbrink

      Ik heb een waardevol coaching traject bij Eef doorlopen. Ik heb inzichten opgedaan die mij nieuwe mogelijkheden hebben gegeven om mijn rol als leider te vervullen. Terug naar de basis, mijn leiderschap voor mij laten werken en van daaruit verder te ontwikkelen. Eef luistert goed, geeft terug, maakt dingen visueel en creëert zo een veilige ruimte om te leren en te ontwikkelen.

      Blog

      -Veelgemaakte fout van leidinggevenden, te weinig leiding geven aan jezelf!-

      | Blog | No Comments
      Richting geven aan je team begint met leidinggeven aan jezelf! Helaas zie ik in de praktijk vaak iets heel anders ontstaan. Voorbeelden uit de praktijk? De leidinggevende laat zich te veel leiden…
      Blog-Veelgemaakte fout van leidinggevenden, te weinig leiding geven aan jezelf!-
      6 februari 2023

      -Veelgemaakte fout van leidinggevenden, te weinig leiding geven aan jezelf!-

      Richting geven aan je team begint met leidinggeven aan jezelf! Helaas zie ik in de praktijk vaak iets heel anders ontstaan. Voorbeelden uit de praktijk? De leidinggevende laat zich te veel leiden…

      Blog

      -Veelgemaakte fout van leidinggevenden, te weinig leiding geven aan jezelf!-

      | Blog | No Comments
      Richting geven aan je team begint met leidinggeven aan jezelf! Helaas zie ik in de praktijk vaak iets heel anders ontstaan. Voorbeelden uit de praktijk? De leidinggevende laat zich te veel leiden…
      Responsive Menu
      Add more content here...