Daar zit je dan in de vergadering en denkt: Jeetje, dat is toch duidelijk. Waarom zien anderen dat niet? Ik zie, weet en voel dat dit echt een kans kan zijn. Maar waarom zien anderen dat niet? Waarom gaan we niet aan de slag met dit idee in plaats van er maar eindeloos over praten.
Hoe vaak heb jij dat in je werk en binnen je bedrijf ervaren?
Dat je een goed idee, een vooruitstrevend plan of een heldere visie had op wat er echt speelt maar waar niet over gesproken wordt.
De neiging is dan om een ander te willen overtuigen van je gelijk. Je wilt de ander vertellen over jouw idee en jouw plan maar je stuit op weerstand.
Je ziet het licht maar waarom ziet de ander het niet? Hoe ga je daar mee om?
❌ Stop met de ander te overtuigen van je gelijk
❌ Stop met te denken: ben ik nou gek? Of is de ander zo blind?
❌ Stop met je eigen overtuiging. Ben ik nou gek?
❌ Stop met dit alleen maar vanuit wilskracht te willen laten slagen
Maar wat dan wel?
Wat mij helpt is: mijn aandacht te verplaatsen van ‘het licht’ aan een te willen laten ZIEN naar het licht ZIJN!
Huh, klinkt wel heel zweverig maar hoe dan?
✅Door zelf vanuit je hart te leven en te handelen naar waar jij zo in gelooft
✅Door zonder je eigen oordeel met de ander in gesprek te gaan over jouw idee, visie of plan.
✅Door vol passie te vertellen wat ziet en vooral wilt zijn zonder de ander te willen overtuigen
✅Door te ‘Shiften’ van SEE the light naar BE the light..
